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為搭建法企常態化溝通機制,聯動化解苗頭性涉訴糾紛,護航企業在法治化軌道上行穩致遠,11月30日,黃驊法院黨組書記、院長郭淑仙一行到國能黃驊港務有限責任公司走訪調研,國能黃驊港務有限責任公司黨委書記、董事長李洪軍、國能黃驊港務有限責任公司黨委委員、副總經理潘攀等接待郭淑仙院長一行。
郭淑仙院長一行先后到國能黃驊港務公司管控樓、三期翻車機操作間、三期集控室、生態智慧管控中心參觀走訪,并參加座談會,了解公司發展歷程、業務范圍、建設儲備、安全管理等情況,聽取年度法治合規工作報告,就企業可能性風險隱患建言獻策,助力提高企業法治管理效能。
潘攀副總經理對黃驊法院長期以來為公司提供的法律支持與幫助表示感謝,并表示未來將進一步增強法企聯動,合力化解法律風險隱患,實現依法治企成效大提升,法律風險防控能力大增強,法治文化氛圍大優化,助推國能黃驊港務公司在法治護航下走向世界一流。
郭淑仙院長表示,黃驊法院一以貫之堅持服務保障大局職能定位,自覺肩負司法責任,踐行為民宗旨,接下來將從以下三點持續增強法企聯系,織密企業法律風險防控網。
一是主動延伸司法觸角,問需于企、問計于企。尤其聚焦央國企大型企業社會影響力,就其重大決策、重要項目提供法治保障。立足群眾急難愁盼的問題,以“我為群眾辦實事”“兩轉兩促三思考”實踐活動為抓手,輻射解決企業職工及家屬矛盾糾紛,切實依靠“依法治企”保障企業、員工安穩長久得在黃驊落地安家。
二是望聞問切、把脈問診,開出精準“藥方”。以“法官聯系人機制”為抓手,常態化聯系對接,創新應用“空中課堂”法律咨詢微信群,主動了解司法需求,著眼于企業工程建設、合同履行、合規管控等薄弱環節,對發現的關系企業發展全局的傾向性、苗頭性問題,提供“訂單式”精準司法服務,專業化、針對性為企業合同簽訂、安全生產、日常運營等提供司法建議,實時跟蹤司法建議采納情況,源頭防范風險發生,將事后訴訟延伸到事前預防化解。
三是以案說法、常態培訓,多元普法造氛圍。充分發揮法院法治宣傳教育功能,聚焦國能黃驊港務公司專利技術知識產權保護、安全生產、誠信合規經營等,通過“員額法官普法進企”“木蘭有約宣講”“法治培訓大講堂”方式,以公開審判、以案釋法、典型案例警示教育等多種形式,開展涉訴法治宣傳教育,根植法治意識,營造法治文化氛圍,優化法治化營商環境。
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